“我又多了一份‘工作’啦，就是及时排查企业内部的‘不定时炸弹’。”昨天上午，奉化市西坞街道某采石场的贵州籍工人李某高兴地说。据悉，与李某一样，奉化14万余名企业职工都成为了“排雷手”，对企业内部的安全隐患进行排查。
　　奉化市登记在册的企业有6000余家，共14万余名企业职工。今年初，奉化市安全生产监督管理局提出了一个设想：借助这14万企业职工的力量，来排查企业内部的安全隐患。
　　“职工工作在生产一线，对企业内部的生产环境比较清楚，能够及时发现‘不定时炸弹’，更有效地排查出企业内部存在的安全隐患。同时，这样一来，还能不断提高企业的安全管理水平，完善企业内部的安全管理制度，推进平安企业建设。”奉化市安全生产监督管理局办公室主任楼海光说。
　　“企业职工每个月开展一次排查，排查内容为企业生产工艺是否合理、设备维护保养是否正常，以及工作环境是否存在物体打击、触电、中毒、火灾等事故的危险因素等11个方面。排查出的隐患，能够现场整改的，就由职工进行整改；不能进行现场整改的，则由职工上报给企业的相关负责人，由负责人拿出整改方案。”楼海光介绍说。
　　如果对于职工排查出的安全隐患，企业负责人拒不整改或瞒报事故隐患，安监部门将依据今年2月1日起施行的《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，给予相关企业主警告，并处3万元以下的罚款。
　　那么，企业主会不会对排查出安全隐患的职工进行打击报复或者直接“炒鱿鱼”呢？楼海光表示，一旦查实，他们将移交给相关部门处理，依法维护职工的合法权益。